新入研修
◆研修の内容(基本は2日間。日数は御相談に応じます)
○ 社会人に求められる能力
- 保有能力よりも発揮能力(責任が付いてくる)
- 大切な5つのスキル
○ 表現力と基本マナーを学ぶ(1)
○ 協調性と主体性のバランスを取る
○ ビジネスマナーの修得
- 身だしなみ、表情
- 立ち方、座り方、お辞儀の仕方、名刺の渡し方
- 敬語使い、会話のエチケット(話す・聴くの法則)
- ビジネス文書の書き方、メールの打ち方
- 電話の受け方、かけ方
- 訪問の仕方、来客応対
○ 報告/連絡/相談の重要性とポイント
○ 企業にとって何が重要か?
- ケース討議「新入社員葉山くんのケース」
- 社外、社内での対応の仕方
○ 表現力と基本マナーを学ぶ(2)
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※仕事の内容、現場で要求されるスキルにより内容をカスタマイズいたします。

◆研修のねらい
1. 仕事の進め方の基本を修得する
- 仕事を効果的かつ効率的に進める基本を学習します。たとえば、なぜ報告が必要なのかの理解を深めつつ、報告・連絡・相談等の基本的流れを学びます
2. ビジネスマンの基本マナーを修得する
- 身だしなみ・立ち振る舞い・挨拶・名刺交換・敬語遣い・電話応対・来客応対・訪問時のマナーを学びます。
3.コミュニケーションスキルの醸成
- 組織の内外で要求されるコミュニケーションスキルを学びます。
4.上記3項目を達成する課程でビジネスマインド(役割と心構え)を学びます。

[お問合せ]
TEL:03-5448-9470/FAX:03-5448-9480