“鉄は熱いうちに打て”と言います。社会人になって何年も経ってからでは学べないことがあります。恥ずかしくて人にも聞けませんし、誰も教えてはくれません。

　学生から社会人になった時点でしっかり基本を教えれば、長い社会人生活の良いスタートがきれるのです。

　せっかく採用した新人です。配属前（直後）にビジネスの基本を学ぶことは、職場の仲間として気持ち良く迎えてもらえる下準備なのです。取引先や得意先での評価も高ければ、会社の評価にもつながります。

　新人研修では、最初にしっかり方向付けを行い、「○○さんのところの新人は良いね」「今度来た新人の○○さんは良いね」と社外でも社内でも言ってもらえる新入社員を作ります。

[お問合せ]
TEL：03-5448-9470／FAX：03-5448-9480